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【大手電機機械会社】ESG推進・内部統制/Scope3算定支援

時給8,000円|週1日〜OK|リモート可

大手電機機械メーカーにて、ESG領域の内部統制構築、Scope 1–3対応、開示支援に携わる実務ポジションです。

ESG基盤を整備する企業が増える中、実務で動ける人材は非常に希少であり、経験を積む絶好の機会となります。


キャンペーン

■ 企業名

大手電機機械メーカー(社名非公開)

■ 募集職種

ESG推進支援(内部統制・Scope3実務サポート)


■ 仕事内容

ESG領域における内部統制整備、GHG排出量算定(特にScope 3)、およびCSRD等の要求対応を中心に、グループ横断のESG実務をご担当いただきます。

週1日〜の稼働でも柔軟に対応可能です。

<主な業務内容(例)>

  • Scope1・Scope2に関する内部統制策定支援
  • Scope 3の集計・データ整備支援
  • CSRD等の関連要求事項に基づく対応支援
  • ESG開示(有報/統合報告等)の実務サポート
  • グループ横断のESG推進に関する業務全般

<この業務のポイント>

  • 今後重要性が高まる“ESG内部統制 × Scope3”の中核領域を経験できる
  • 製造業ならではのバリューチェーン型のESG実務に触れられる
  • コンサル経験者は特にフィットしやすく成果が出しやすい
  • ESG開示に関わる知識・スキルが体系的に身につく

■ 求めるご経験

必須(これだけでOK)

  • ESG領域での実務経験(監査・開示・内部統制など含む)

歓迎(あれば嬉しい)

  • 有価証券報告書・統合報告書の作成関与経験
  • 製造業またはインフラ企業でのESG業務
  • コンサルティングファームでのESG案件経験
  • GHG算定(特にScope3)に関する知識・対応経験

■ 関与スタイル

状況に応じて柔軟に調整可能(週1日〜OK)

■ 稼働開始時期

翌月から開始可能

■ 報酬

時給:8,000円

想定月収: 128万円(月160h稼働時)

※ 稼働量は調整しやすく、継続案件につながりやすい領域です。

■ 働き方

  • リモート可
  • 稼働時間・日数は柔軟に相談可能

■ 応募・ご紹介フロー

  1. 担当より業務内容ヒアリング
  2. マッチした場合、企業側へご紹介
  3. 条件調整後、稼働開始

■ この案件が向いている方

  • ESG領域の経験をより実務寄りに深めたい
  • Scope3や内部統制など、専門性の高い領域でキャリアを伸ばしたい
  • 製造業のESG基盤づくりに関わりたい
  • 週1〜2日の稼働で高度なESG実務を経験したい
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